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外聘技术人员费用标准

外派指劳务派遣,也就是你和这家IT公司另外一家劳务公司需要签订三方合同在理论上你是劳务公司的员工,不是IT公司的正式员工,只是再IT公司工作而已你的五险一金公司都由劳务公司缴纳和发放劳务派遣又称人力派遣人才租赁劳动派遣劳动力租赁雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立。

4高成本招聘专职的IT技术人员,势必会增加企业的运营成本,工资成本,招聘成本,管理成本等等专业的服务流程1用人单位提出用人需求 2用人单位与外派公司签订技术服务框架协议 3外派公司安排候选人员到用人单位参加面试 4面试通过,针对项目签订单项协议,技术人员到用人单位指定现场进行开发和技术。

IT人才外派对企业的好处如下1人事管理便简,提高企业管理效率 用人单位不需要设立专门人员对租赁的人员进行具体的人力资源管理,这些人员的聘用引进档案接转工资奖金的发放社会保险劳动纠纷处理等诸多事务性工作由知柚人才驻场部门来负责完成单位人力资源部门可以有更多精力专注于提高企业核心。

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