一方面让员工在接下来的工作中少走弯路，另一方面也及时了解员工的心理动态第三次，上班三个月后原因三个月多是试用期结束要转正了，这是与员工沟通的关键时间点第四次，上班一年后原因这是一个总结的时间；如何和员工有效沟通，有效的沟通是非常的重要的，不仅能提高工作效率，我们也很很好的表达出自己的想法，让别人也能很好的接收到...